Gestão de pessoas é um conjunto de ações para desenvolver e valorizar os colaboradores de uma empresa, resultando no melhor desempenho geral da equipe. Refere-se às políticas, práticas e sistemas que influenciam o comportamento, as atitudes e o desempenho dos funcionários.
A gestão de estoques é um pré-requisito para o sucesso de empresas do varejo. É esse trabalho que vai evitar a falta ou a sobra
Gestão de conflitos é uma área específica dentro da gestão empresarial, através da qual é feito a mediação entre partes conflitantes por opiniões e interesses divergentes. O trabalho consiste em obter uma solução conciliadora e interessante para todos. Além disso, a gestão de conflitos tem como objetivo transformar esses diferentes pontos de vista, interesse e valores, em momentos de aprendizado ou algo produtivo.
A gestão de compras garante que todos os suprimentos necessários para o desenvolvimento das atividades da empresa estejam disponíveis. Para isso, deverá ser realizada com eficiência, de forma que não cause prejuízos para a empresa, caso trabalhe de forma inadequada utilizando pessoas despreparadas ou que não tenham conhecimento suficiente dessa importante atividade para as empresas.
A gestão de compras é o processo que garante que a empresa tenha todos os suprimentos necessários para realizar as suas atividades, sejam elas diretamente
A produtividade é uma busca constante para a maior parte das pessoas, especialmente no contexto empresarial. Mas afinal, como fazer com que ela se torne
O planejamento e o controle da produção são imprescindíveis para o sucesso de qualquer empresa. A cadeia de suprimentos, também conhecida como supply chain, é um sistema de organizações de pessoas, atividades, informações e recursos envolvidos na atividade de transportar produtos ou serviços dos fornecedores aos clientes, incluindo a compra de matérias-primas, controle de estoque e o transporte do produto até o consumidor final.
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