A avaliação de desempenho não é apenas uma ferramenta para medir a eficácia dos colaboradores. É uma estratégia crucial para desenvolver e motivar sua equipe, além de ser um meio efetivo para atingir as metas e os objetivos da empresa. Neste artigo, exploraremos as melhores práticas, os métodos e as estratégias para maximizar a eficiência da sua equipe através da avaliação de desempenho.