Salário e remuneração são conceitos fundamentais na gestão estratégica de negócios. A remuneração abrange tudo o que é pago ao funcionário, incluindo parcelas variáveis e fixas, enquanto o salário é o valor recebido pelo trabalho realizado. Entenda mais sobre a importância desses conceitos e como eles influenciam a motivação e retenção de talentos nas empresas.