Energias renováveis, como solar, eólica e hidroelétrica, são alternativas limpas e sustentáveis para atender às demandas energéticas sem prejudicar o meio ambiente. Descubra como adotar essas fontes pode contribuir para um futuro mais verde e equilibrado.
Possuir dívidas não é bom nem para os negócios e nem para nós mesmos. Mas é importante lembrar que uma empresa que possui dívidas não necessariamente está com dificuldades financeiras. Você sabia que existe dívida boa e dívida ruim? Você sabia também que endividamento é diferente de inadimplência? Neste artigo você conhecerá mais sobre o assunto. Acompanhe!
A Empresa Simples de Crédito (ESC) é um modelo de negócio de atuação no segmento financeiro no Brasil tendo sido sancionada em 2019, pela Lei
Eficiência energética é a chave para reduzir desperdícios, economizar na conta de luz e contribuir para a preservação ambiental. Descubra estratégias práticas para otimizar o consumo de energia na sua empresa e alcançar sustentabilidade com economia.
Economia colaborativa, compartilhada ou em rede, é o ato de compartilhar bens ou serviços, propagando uma forma diferente de enxergar as relações de consumo e de mercado.
Todo trabalhador tem direitos e deveres garantidos pela legislação trabalhista, e conhecê-los é essencial para manter uma relação profissional equilibrada. Neste artigo, explicamos os principais direitos do empregado, como salário, jornada de trabalho e benefícios, além das obrigações que devem ser cumpridas no dia a dia. Saiba mais!
O diagnóstico empresarial é uma ferramenta crucial para entender o cenário atual de uma empresa, identificando pontos fracos e oportunidades de melhoria. Ele proporciona uma análise detalhada das áreas críticas do negócio, permitindo que os gestores tomem decisões mais informadas e estratégicas. Seja para otimizar processos, equilibrar finanças ou melhorar a produtividade, um bom diagnóstico é essencial para garantir o crescimento sustentável e a competitividade da empresa no mercado.
Uma boa gestão financeira da empresa, obrigatoriamente, passa pela tomada de consciência do empreendedor em relação aos seus custos e despesas. Ele deve saber exatamente
A cultura organizacional é formada por hábitos, crenças e valores que a empresa adota e pratica diariamente. Ela influencia diretamente o engajamento dos colaboradores, a percepção do mercado e a eficiência dos processos internos. Este artigo aborda o que é cultura organizacional, suas diferenças em relação ao clima organizacional, tipos de culturas, e como construí-la e mantê-la na sua empresa. Descubra a importância de uma cultura forte para alcançar objetivos estratégicos e consolidar a imagem da empresa.
Cooperativismo é um modelo organizacional onde os colaboradores são donos do próprio negócio, unindo o desenvolvimento econômico com o social. Este modelo prioriza as necessidades em grupo acima do lucro, havendo mais harmonia no trabalho.
© 2025 I Propose. A Plataforma do Empreendedor. Todos os Direitos Reservados.